單項選擇題

職位分類第一次實施于（）

A.芝加哥市
B.洛杉磯市
C.匹茲堡市
D.奧克蘭市

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單項選擇題

由直線部門的經(jīng)理根據(jù)本業(yè)務(wù)發(fā)展需要，預(yù)測出將來對某種人員的需求量，向自己的上級主管提出用人要求和建議，然后由人力資源部進行橫向和縱向戰(zhàn)斗匯總，最后根據(jù)組織的經(jīng)營戰(zhàn)略形成總體預(yù)測方法是（）

A.經(jīng)驗預(yù)測法
B.微觀集成法
C.工作研究法
D.趨勢分析法

單項選擇題

企業(yè)建立分層的關(guān)鍵績效評價體系，高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)采用（）

A.述職報告制度
B.季度績效考評
C.月度績效考評
D.年度績效考評

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