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問答題
【簡答題】舉例說明能力差異在人力資源管理中的作用？
答案：
1、人的能力要與工作相匹配；2、人的能力要互補(bǔ)與協(xié)調(diào)（要有領(lǐng)導(dǎo)能力的人，專門人才，也要有協(xié)調(diào)人才）；3、既要考慮員工的知...
