A.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
B.領(lǐng)導(dǎo)性格理論
C.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
D.領(lǐng)導(dǎo)需求理論
E.領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化理論
A.雙因素理論
B.成就激勵理論
C.需求層次論
D.激勵需求理論
E.激勵—保健理論
A.準(zhǔn)確性原則
B.靈活性原則
C.完整性原則
D.正式組織策略性運(yùn)用原則
E.非正式組織策略性運(yùn)用原則