1、確定培訓的需求和目的; 2、制定培訓計劃; 3、培訓效果評價。
1、培訓是提高員工素質(zhì)和技能的手段; 2、培訓是最大的福利; 3、培訓是高收益的投資項目; 4、培訓是企業(yè)適應環(huán)境變化的要求。
1、有利于實現(xiàn)組織目標; 2、有利于“人盡其才”; 3、有利于提高組織士氣。