- 搜標題
- 搜題干
- 搜選項
問答題
【簡答題】有些學(xué)者提出，管理工作除計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制以外，應(yīng)該加創(chuàng)新職能，請分析企業(yè)創(chuàng)新的意義和創(chuàng)新的內(nèi)容包括哪些方面？
答案：
一般認為：組織的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制職能是確保組織的正常運轉(zhuǎn)，即實施維持性功能，而創(chuàng)新則是確保組織的創(chuàng)新與發(fā)展，即革新...
你可能感興趣的試題
問答題
【簡答題】領(lǐng)導(dǎo)效能的影響因素可表述為領(lǐng)導(dǎo)=s（領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、環(huán)境），該模型對管理者的重要啟示是什么？
答案：
（1）管理工作的成效是一個綜合性因素，領(lǐng)導(dǎo)者，被領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與能力，有利的內(nèi)外環(huán)境因素都能對其效能產(chǎn)生重要影響。（2）領(lǐng)...
問答題
【簡答題】有人說，計劃就是控制，你怎樣理解？
答案：
計劃是對組織未來活動進行的預(yù)先籌劃，控制是確保組織按預(yù)先要求運作的一項管理活動；控制是依據(jù)計劃標準，分析組織運行中出現(xiàn)的...
