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問答題
【簡答題】對領導者的研究有多種途徑，主要有領導素質的研究途徑、領導行為的研究途徑和領導情景的研究途徑，一個管理者通過對這些研究成果的學習有何意義？
答案：
對領導者個性、生理、智力等因素研究提供了一些選拔領導者的依據；領導行為的有效性不單純取決于領導者的個人行為，而主要取決于...
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問答題
【簡答題】組織既是管理的載體，又是管理的職能。在實際社會生活中，具有各種各樣的組織，但是，這些組織都具有相似的特點，那么，你認為組織的特點有哪些？
答案：
目標的一致性（為了實現特定的共同目標而組合起來）、原則的統(tǒng)一性（按照一定的組織原則組合起來的）、資源的有機結合性（組織以...
問答題
【簡答題】大型企業(yè)集團的高層管理者如何有效實施控制職能？
答案：
高層管理者應選擇對實現組織目標有重大影響的因素作為控制的對象和關鍵控制點，選擇考慮三方面的情況：一影響整個工作過程的重要...
