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A.預算薪酬情況并告知員工
B.召開年度績效管理總結(jié)大會
C.對員工的工作目標進行評估
D.召開月度或季度績效管理總結(jié)大會
E.制定員工個人發(fā)展計劃

A.由企業(yè)領(lǐng)導具體負責建立完善考核評審系統(tǒng)
B.由各部門主管負責績效管理的申訴接待和協(xié)調(diào)
C.在績效面談中要允許下級就考評結(jié)果發(fā)表意見
D.如果員工不滿，可以送交企業(yè)最高決策者討論
E.環(huán)境變化致使原定目標不切實際時，應(yīng)當調(diào)整目標