A.職位評(píng)價(jià)可以與職位分析同時(shí)進(jìn)行 B.職位分析是職位評(píng)價(jià)的基礎(chǔ) C.職位評(píng)價(jià)是對(duì)從事職位的人的評(píng)價(jià) D.職位評(píng)價(jià)是對(duì)職位薪酬的評(píng)價(jià)
A.階梯模型 B.工作積分累計(jì)模型 C.學(xué)校課程表模型 D.能力業(yè)績(jī)矩陣
A.資歷工資制 B.職位工資制 C.能力工資制 D.結(jié)構(gòu)工資制