A.在實(shí)施全面質(zhì)量管理之前必須進(jìn)行組織文化的改變,或者兩者同時(shí)進(jìn)行 B.全面質(zhì)量管理需要全體員工有共同的意愿、目標(biāo)和方法,并情愿共同承擔(dān)責(zé)任 C.挑選具有高度責(zé)任感的員工也是全面質(zhì)量管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié) D.全面質(zhì)量管理需要從上向下推行,并持續(xù)地從下向上付諸實(shí)施 E.全面質(zhì)量管理需要最高管理層的支持
A.了解自己如何看待別人及別人如何看待自己 B.促使成員的自我知覺更為現(xiàn)實(shí) C.增強(qiáng)群體凝聚力 D.功能失調(diào)的人際沖突減少 E.相互交換不滿意見及改進(jìn)建議
A.敏感性訓(xùn)練 B.團(tuán)際發(fā)展 C.質(zhì)量圈 D.調(diào)查反饋 E.團(tuán)隊(duì)建設(shè)