A.變革 B.匹配 C.組織 D.穩(wěn)定
A.必須經(jīng)常進行變革 B.組織結構不宜太復雜 C.人力資源戰(zhàn)略必須要穩(wěn)定 D.人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略必須匹配
A.能夠使用方便、專業(yè)的外包服務的組織對自己內部的人力資源管理職能投資更少 B.組織更愿意對員工培訓那些能夠被其他雇主利用的技能 C.認為人力資產(chǎn)像物質資產(chǎn)一樣可以復制和轉讓的組織更愿意對人力資源進行投資 D.不愿冒險的組織更可能對員工進行重大投資