A.應(yīng)當(dāng)把測驗(yàn)作為唯一的人員選拔工具
B.應(yīng)當(dāng)對(duì)測驗(yàn)進(jìn)行修訂
C.應(yīng)當(dāng)保持準(zhǔn)確的測驗(yàn)記錄
D.應(yīng)當(dāng)聘用專業(yè)的心理學(xué)人士
E.應(yīng)當(dāng)公布測試主持者的姓名
A.機(jī)械能力
B.記憶能力
C.音樂才能
D.文字才能
E.口頭表達(dá)能力
A.記憶
B.情緒
C.動(dòng)機(jī)
D.詞匯
E.數(shù)字