多項(xiàng)選擇題

績效預(yù)算與傳統(tǒng)預(yù)算方法不同之處在于()。

A.從管事轉(zhuǎn)向管人
B.從關(guān)注預(yù)算執(zhí)行過程到關(guān)注預(yù)算執(zhí)行結(jié)果
C.從收支核算到成本核算
D.更好地調(diào)動了各部門的積極性
E.以客觀公正的績效評估體系代替?zhèn)鹘y(tǒng)的業(yè)績考核

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