A.規(guī)定時間處理相當(dāng)數(shù)量的文件 B.規(guī)定時間處理相當(dāng)數(shù)量的電話 C.規(guī)定時間處理相當(dāng)數(shù)量的信件 D.被試的計劃能力 E.被試的決策能力
A.對簡歷內(nèi)容進(jìn)行簡要核對 B.注意求職者儀表、氣質(zhì)特征是否符合崗位要求 C.通過談話考察求職者概括化的思維水平 D.注意求職者的非言語行為 E.與崗位要求的符合性
A.學(xué)歷、經(jīng)驗和技能水平 B.職業(yè)生涯發(fā)展趨勢 C.履歷的真實可信度 D.自我評價的適度性 E.書寫格式的規(guī)范化