問答題

【簡答題】常用的培訓方法和手段有哪些？

答案： 培訓方式一般有三種：在職培訓、業(yè)余培訓與脫產(chǎn)培訓。
培訓方式解決的技術手段有：講座與專業(yè)研討會；案例研討；工作...
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問答題

【簡答題】員工培訓的基本原則有哪些？
答案： 員工培訓的基本原則有：1、培訓與個人目標的激勵；2、學習結果的反饋；3、強化措施；4、培訓項目的連續(xù)性；5、實踐和重復；...
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【簡答題】簡述員工培訓的含義、類別和意義？
答案： 員工培訓是組織進行人力資源開發(fā)管理的一項職能，培訓就是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成未來工作或目前工作所必需的知識、技能以...
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