A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的利益同本企業(yè)職工的利益相結(jié)合 B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的利益同本企業(yè)職工的利益相分離,確保資產(chǎn)所有者的利益 C.實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)所有者的利益最大化 D.使經(jīng)營(yíng)者的收入公開(kāi)化、規(guī)范化
A.普遍提高員工薪酬待遇 B.完善薪酬激勵(lì)方案 C.提出適合自身特點(diǎn)的薪酬激勵(lì)方案 D.發(fā)揮薪資福利制度的激勵(lì)職能
A.薪酬取決于企業(yè)規(guī)模、員工人數(shù)及福利能力 B.薪酬取決于企業(yè)效益,通常享有較高的分紅及獎(jiǎng)金 C.通常享有特別的績(jī)效獎(jiǎng)金或者目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)金 D.通常不享有非財(cái)務(wù)性補(bǔ)償