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制定采購綜合培訓(xùn)計(jì)劃時,需要根據(jù)年度人力資源計(jì)劃,確定年度采購總體培訓(xùn)目標(biāo),確定培訓(xùn)重點(diǎn)。
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采購部門人員管理制度的制定涉及兩個方面的內(nèi)容:人員招聘和人員培訓(xùn)。
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制定采購成本控制方案,首先需要分析影響采購成本形成和變化的內(nèi)外部因素。
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