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會(huì)計(jì)人員工作交接時(shí),因接替人員交接時(shí)的工作疏忽而沒有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在真實(shí)性,完整性方面的問題,如事后發(fā)現(xiàn),應(yīng)由接替人員對會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)法律責(zé)任。
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會(huì)計(jì)人員調(diào)往外省(市,自治區(qū))繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的,應(yīng)當(dāng)在新工作地重新參加會(huì)計(jì)從業(yè)職格考試,并向當(dāng)?shù)刎?cái)政部門辦理申請手續(xù)。
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判斷題
單位和個(gè)人檢舉違反《會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的行為,也屬于會(huì)計(jì)工作社會(huì)監(jiān)督的范疇。
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