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A.親和需要指尋求與別人建立友善且親近的人際關(guān)系的欲望
B.親和需要較強的人往往在組織中充當管理他人的角色
C.親和需要較強的人在組織中容易形成良好的人際關(guān)系
D.在管理上過分強調(diào)維持良好的關(guān)系會干擾正常的工作程序
E.這些人喜歡具有競爭性和能體現(xiàn)較高地位的場合和情景

A.改變對自己的知覺，感到報酬過度的員工可以認為自己的工作量更大，工作難度更高，工作更快
B.改變對對照者的知覺，例如感到報酬不足的員工認為參照者比原先想象得要好一些
C.認為原先的對照者過于特殊，重新選擇一個自己認為合適的對照者
D.換崗
E.辭職