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“人力資源”一詞是由()于1954年在其名著《管理的實踐》一書中提出并加以明確界定的。
A.敏斯特伯格
B.舒爾茨
C.歐文
D.德魯克
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單項選擇題
在組織中消除了各部門之間的界限、國內業(yè)務與跨國業(yè)務的界限、不同層次工作之間的界限,以及組織與其客戶和供應商之間界限的組織,這是()的特點。
A.內部組織
B.綜合組織
C.戰(zhàn)略性組織
D.無邊界組織
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人力資源管理強調(),強調因人因時因境實施管理,辯證地對待人和工作。
A.互惠取向
B.人本取向
C.權變取向
D.科學取向
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