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通過員工獲得公司股權(quán)的形式,享有一定的經(jīng)濟權(quán)利,使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔風險,從而勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展服務的一種長期激勵方法是()。
A.精神激勵
B.股權(quán)激勵
C.債權(quán)激勵
D.期貨激勵
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單項選擇題
下列職位評價方法中,主要適用于大規(guī)模企業(yè)中的管理類職位的是()。
A.排序法
B.分類法
C.因素比較法
D.要素計點法
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單項選擇題
下列職位評價方法中,()適用于規(guī)模較小、結(jié)構(gòu)簡單、職位類型較少,員工對本企業(yè)各項職位都較為熟悉的企業(yè)。
A.排序法
B.分類法
C.因素比較法
D.要素計點法
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