A.幫助員工樹立正確的人生觀 B.幫助員工解決生活難題 C.促進員工團隊的建設 D.增強員工自身的競爭力
A.對外部勞動力市場的開放程度高,內部晉升競爭程度也高,員工就業(yè)安全受到來自外部競爭和內部競爭的雙重威脅 B.對外部勞動力市場的開放程度高,而內部晉升競爭程度低,員工就業(yè)安全的主要威脅來自外部競爭 C.對外部勞動力市場的開放程度低,內部晉升競爭程度也低,員工就業(yè)安全受到的威脅很小 D.對外部勞動力市場的開放程度低,但是內部晉升競爭程度高,員工的就業(yè)安全主要取決于其在組織中的表現(xiàn)
A.學習評估 B.反應評估 C.結果評估 D.工作行為評估