A.學(xué)習(xí)的效率會受到指導(dǎo)和訓(xùn)練的質(zhì)量的影響 B.受訓(xùn)練環(huán)境的影響 C.受訓(xùn)人將培訓(xùn)開發(fā)課上學(xué)到的知識、技能向工作情境遷移時會存在著不同程度的困難 D.速度慢、效果不靈敏 E.有時受訓(xùn)員工較難快速地掌握所要求的基本技能
A.崗?fù)馀嘤?xùn)與開發(fā) B.在職培訓(xùn)與開發(fā) C.新員工培訓(xùn)與開發(fā) D.管理者培訓(xùn)與開發(fā) E.脫產(chǎn)進(jìn)修
A.接受主管經(jīng)理、監(jiān)督員、同事的業(yè)務(wù)指導(dǎo) B.工作擴(kuò)大化 C.出席有關(guān)會議 D.見習(xí)或代理工作 E.工作輪換