A.趨中傾向 B.過寬或過嚴(yán)傾向 C.刻板印象 D.暈輪效應(yīng)
A.工作分析結(jié)果可能不專業(yè),影響信度 B.不熟悉部門工作 C.耗費(fèi)資金,且對企業(yè)不了解,企業(yè)需要花費(fèi)時間與其進(jìn)行溝通 D.耗費(fèi)大量人力和時間,且實(shí)施人員經(jīng)驗(yàn)不足
A.個別勞動關(guān)系 B.集體勞動關(guān)系 C.社會勞動關(guān)系 D.國際勞務(wù)關(guān)系