A.勞動合同用工是我國企業(yè)的基本用工形式 B.勞務(wù)派遣用工只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施 C.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立3年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報(bào)酬 D.被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬
A.7 B.10 C.15 D.30
A.132400 B.117600 C.97200 D.80500