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勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^()年。
A.5
B.10
C.12
D.15
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單項(xiàng)選擇題
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ?/h4>
A.支付令
B.法律援助
C.社會救濟(jì)
D.依法制裁用人單位
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單項(xiàng)選擇題
勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過()個(gè)月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過()個(gè)月。
A.1;2
B.2;3
C.2;6
D.3;6
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