A.營造良好的企業(yè)文化氛圍 B.明確組織中工作崗位的需求 C.對有資格的求職人員提供均等的就業(yè)機會 D.采用科學方法確定符合崗位要求的最合適人選
A.人員補充計劃與人員晉升計劃相聯(lián)系 B.人員晉升計劃最直接的作用是激勵員工 C.狹義的人力資源規(guī)劃特指企業(yè)人員規(guī)劃 D.一般來說,三年以上的計劃可稱為規(guī)劃
A.崗位工作的滿負荷 B.崗位的工時制度 C.崗位的任職能力要求 D.勞動環(huán)境的優(yōu)化