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多項選擇題

人力資源需求預測的定量方法包括（）。

A.轉換比率法
B.馬爾可夫分析法
C.回歸分析法
D.灰色預測模型法
E.趨勢外推法

你可能感興趣的試題

多項選擇題

（）屬于人力資源規(guī)劃的內部環(huán)境。

A.企業(yè)的行為特征
B.企業(yè)結構
C.企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
D.企業(yè)文化
E.企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)

多項選擇題

人力資源預測的局限性包括（）

A.預測方法不精密
B.企業(yè)內部的抵制
C.預測的代價高昂
D.知識水平的局限
E.環(huán)境的不確定性

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