A.勞動定額定員 B.工作崗位分析 C.工作崗位設計 D.員工素質測評 E.構建勝任特征模型
A.基本工與輔助工的比例關系 B.技術與管理人員在企業(yè)全員中的比例關系 C.技術人員內部各專業(yè)人員的比例關系 D.管理人員內部的比例關系 E.其他的比例關系
A.基本工與輔助工的比例關系 B.合理安排各工種、崗位之間的比例關系 C.員工與管理人員的比例關系 D.不同專業(yè)技能水平員工的比例關系 E.其他的比例關系