A.工作分析 B.責任分析 C.任職條件 D.督導與組織關(guān)系分析 E.組織文化分析
A.角色扮演法 B.管理游戲法 C.無領(lǐng)導小組討論法 D.個人報告 E.文件事務處理訓練法
A.成本收益 B.內(nèi)容效度 C.反應效度 D.考察時間 E.學習效度