A.雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止,公司的要求合法,無(wú)須向周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 B.公司可即時(shí)解除勞動(dòng)合同,但須向周某支付替代通知期工資 C.公司可即時(shí)解除勞動(dòng)合同,但須向周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 D.公司屬于違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向周某支付賠償金
A.必須提前3日通知工廠方能解除勞動(dòng)合同 B.必須提前30日以書(shū)面形式通知工廠方能解除勞動(dòng)合同 C.可以隨時(shí)告知工廠解除勞動(dòng)合同 D.可以立即解除勞動(dòng)合同,無(wú)須告知工廠
A.超市可單方解除勞動(dòng)合同,但須向周某支付替代通知期工資 B.超市可單方解除勞動(dòng)合同,但須向周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 C.超市可單方解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)事先將解除的理由通知工會(huì) D.超市可單方解除勞動(dòng)合同,但須經(jīng)職代會(huì)討論決定,并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)備案