你可能感興趣的試題

多項選擇題

推銷員的績效考評體系由以下哪些指標構成？（）

A.銷售額及其增長率
B.銷售成本
C.服務態(tài)度
D.客戶投訴率
E.合同執(zhí)行率

多項選擇題

在績效管理執(zhí)行階段，溝通的目的主要有（）

A.管理者就績效目標和工作標準經與員工討論后達成一致
B.員工匯報工作進展或就工作中遇到的障礙向主管求助
C.經常性地關注員工的績效發(fā)展，對績效進行前后對比，發(fā)現偏差，及時糾正
D.主管人員對員工的工作與目標計劃之間出現的偏差進行及時糾正
E.主管還應當就員工出現問題的原因與員工進行溝通分析

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績效考評實施系統的主要功能包括（）。

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推銷員的績效考評體系由以下哪些指標構成？（）

在績效管理執(zhí)行階段，溝通的目的主要有（）

績效考評實施系統的主要功能包括（）。

推銷員的績效考評體系由以下哪些指標構成？（）

在績效管理執(zhí)行階段，溝通的目的主要有（）