A.績(jī)效計(jì)劃溝通 B.績(jī)效輔導(dǎo)的溝通 C.績(jī)效管理溝通 D.績(jī)效改進(jìn)溝通 E.績(jī)效反饋溝通
A.到底選擇哪些指標(biāo)作為主要考評(píng)的內(nèi)容 B.績(jī)效管理的參與者對(duì)績(jī)效考評(píng)的結(jié)果并不是很清楚 C.績(jī)效管理的參與者及時(shí)指導(dǎo)工作績(jī)效應(yīng)該從什么方面進(jìn)行考評(píng)也不知道如何去衡量 D.績(jī)效管理的參與者難以找出客觀的量化的績(jī)效指標(biāo) E.由于考評(píng)對(duì)象和范圍的多樣性,也增加了考評(píng)指標(biāo)選擇的難度
A.提出和設(shè)定績(jī)效考評(píng)的指標(biāo) B.根據(jù)提取的關(guān)鍵指標(biāo)設(shè)定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) C.審核關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn) D.修改和完善關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn) E.利用客戶關(guān)系圖分析工作產(chǎn)出