A.溝通時應該具體 B.應注意員工的情緒 C.注意傾聽,少說多聽 D.溝通應及時 E.溝通應具有建設性
A.鼓勵別人改進想法 B.依靠個人的冷靜思考 C.思想愈激進愈開放愈好 D.強調產(chǎn)生想法的數(shù)量 E.任何時候都不批評別人的想法
A.被評估的人數(shù) B.信息質量 C.績效管理制度滿意度 D.總體成本/收益比 E.單元層次和組織層次的績效