制定薪酬戰(zhàn)略的步驟包括: ①實施薪酬戰(zhàn)略; ②開發(fā)薪酬戰(zhàn)略,使之同企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和環(huán)境相匹配; ③對薪酬戰(zhàn)略和經(jīng)營戰(zhàn)略匹配進行再評價; ④評估薪酬的意義和目的 該流程正確的順序是()。
A.②①③④ B.③②④① C.④②①③ D.④②③①
A.2組 B.5組 C.10組 D.20組
A.寬帶薪酬結(jié)構(gòu)有利于工作績效的改進 B.寬帶薪酬結(jié)構(gòu)支持直線型組織結(jié)構(gòu) C.寬帶薪酬結(jié)構(gòu)有利于工作崗位變動 D.寬帶薪酬結(jié)構(gòu)能引導員工自我提高