你可能感興趣的試題

提成工資制（傭金制）中提成比例的確定需要考慮的因素包括（）

A.產(chǎn)品生產(chǎn)成本控制情況
B.一定的銷(xiāo)量中包含的利潤(rùn)
C.一定的銷(xiāo)售收入中包含的利潤(rùn)
D.企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售的主要門(mén)路
E.企業(yè)產(chǎn)品與相關(guān)企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度

多項(xiàng)選擇題

制定薪酬計(jì)劃應(yīng)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，具體包括（）。（2010年5月二級(jí)真題）

A.新招聘員工的薪酬總額
B.企業(yè)薪酬支付能力
C.企業(yè)預(yù)計(jì)的效益狀況
D.股東要求的回報(bào)率
E.企業(yè)上一年度經(jīng)濟(jì)效益狀況

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薪酬市場(chǎng)調(diào)查的主要方法有（）

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提成工資制（傭金制）中提成比例的確定需要考慮的因素包括（）

制定薪酬計(jì)劃應(yīng)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，具體包括（）。（2010年5月二級(jí)真題）

制定薪酬計(jì)劃應(yīng)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，具體包括（）。（2010年5月二級(jí)真題）