A.勞動關系的內容是勞動力 B.勞動關系具有人身關系和財產關系雙重屬性 C.勞動關系具有平等性特點 D.勞動關系具有隸屬性特點
A.合議制度 B.強制制度 C.回避制度 D.仲裁庭制度
A.勞動爭議的內容可以不以勞動權利義務為標的 B.是否遵循法律規(guī)范和合同規(guī)范是勞動爭議產生的直接原因 C.勞動爭議產生的直接原因是勞動關系主體的利益沖突 D.勞動爭議的產生有其必然性,難以預防