A.輪換工作崗位 B.擴展工作內容 C.設計職位內容 D.促進員工參與決策
A.增進員工對工作的興趣 B.掌握員工的個體差異 C.滿足員工自我實現(xiàn)的需求 D.降低員工的職業(yè)倦怠
A.執(zhí)行董事會或理事會制定的服務政策 B.協(xié)助員工在服務過程中獲得專業(yè)成長 C.確認員工的工作可以幫助組織實現(xiàn)目標 D.監(jiān)督員工的工作完成情況