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()是對管理人員進行培訓和指導的方法之一,包括讓受訓者到各部門去豐富工作經(jīng)驗,這有助于掌握每個部門的新情況,能對受訓者進行測試,幫助確定他們的長處和弱點。
A.工作輪換
B.輔導/實習方法
C.行動學習
D.初級董事會
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單項選擇題
培訓是給新雇員或在職雇員傳授其完成本職工作所必需的()。
A.職業(yè)道德
B.文化知識
C.理論知識
D.基本技能
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單項選擇題
()是指讓一個人通過實際做某項工作來學會做這項工作。
A.模擬培訓
B.新雇員培訓
C.在職培訓
D.脫產(chǎn)培訓
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