單項(xiàng)選擇題

按照密歇根大學(xué)大衛(wèi)·尤里奇教授對(duì)人力資源管理者角色的劃分，能夠開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)出適合本組織具體情況的人力資源管理系統(tǒng)，表現(xiàn)出熟練的業(yè)務(wù)能力，并對(duì)部門(mén)管理者提供人力資源管理的專(zhuān)業(yè)性咨詢(xún)，這是人力資源管理者的()角色。

A.戰(zhàn)略伙伴
B.變革推動(dòng)者
C.管理專(zhuān)家
D.員工激勵(lì)者

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