單項選擇題

對于物業(yè)服務企業(yè)的薪酬體系設計的步驟職位評價來說,職位評價的目的之一是為了進行薪酬調查建立統(tǒng)一的職位評估標準,使不同的職位之間具有可比性,為確保薪酬的()奠定基礎。

A.公平性
B.公正性
C.公開性
D.統(tǒng)一性

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