多項選擇題

薪酬管理的目標是（）。

A.吸引高素質人才，穩(wěn)定現有員工隊伍
B.使員工安心本職工作，并保持較高的工作業(yè)績和工作動力
C.薪酬管理的目標與企業(yè)經營目標一致
D.努力實現組織目標和員工個人發(fā)展目標的協調
E.控制成本，防止虧損

你可能感興趣的試題

關于培訓體系的建立說法正確的是（）。

A.一級培訓體系有利于充分利用企業(yè)的培訓資源，有利于統(tǒng)一公司的培訓標準和培訓要求，有利于降低培訓成本
B.二級培訓體系有利于加強培訓的針對性、適應性、及時性，加強項目機構培訓的責任感
C.如果項目機構的數量較多且分布較散，所管物業(yè)類型結構復雜，員工整體素質較高，培訓資源比較充裕，宜建立一級培訓體系
D.如果企業(yè)員工集中，且培訓資源較緊缺，則宜建立二級培訓體系
E.如果項目多且分散，則宜建立二級培訓體系

多項選擇題

物業(yè)服務企業(yè)要根據應聘崗位的特征、參加招聘人員的能力與素質及應聘者的數量和層次確定選拔方法，常用的選拔方法有（）。

A.篩選
B.初審
C.心理測試
D.知識測驗
E.勞動技能測驗

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關于培訓體系的建立說法正確的是（）。

物業(yè)服務企業(yè)要根據應聘崗位的特征、參加招聘人員的能力與素質及應聘者的數量和層次確定選拔方法，常用的選拔方法有（）。

關于培訓體系的建立說法正確的是（）。

物業(yè)服務企業(yè)要根據應聘崗位的特征、參加招聘人員的能力與素質及應聘者的數量和層次確定選拔方法，常用的選拔方法有（）。