填空題

（）是管理者與員工進行的一對一的面談，是績效輔導特別有效的方式。

答案： 正式會談
題目列表

你可能感興趣的試題

填空題

定期的書面報告主要有（）。
答案： 工作日志、周報、月報、季報、年報
填空題

常用的輔導方式主要有（）。
答案： 書面報告、正式會議、小組會議溝通
微信掃碼免費搜題