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單項選擇題

能夠為組織建立對人力資源甄選錄用的標準、績效評價制度等工作提供參考標準的是（）。

A.項目建議書
B.職位描述書
C.人員管理計劃書
D.崗位責任描述書

你可能感興趣的試題

單項選擇題

在職位分析的原則中，以穩(wěn)定為基礎，重視動態(tài)管理，保持合理的彈性和可流動性，并使職位對組織發(fā)展的未來具有（）。

A.固定性
B.效益型
C.適應性
D.指導性

單項選擇題

職位設置應與組織結構體系相協(xié)調(diào)，職位是組織的有機組成元素，確保職位與組織結構和組織工作流程的有機結合，做到對組織職位的系統(tǒng)性把握可體現(xiàn)出職位需求分析的（）。

A.動態(tài)的適應性原則
B.經(jīng)濟性原則
C.與組織系統(tǒng)的協(xié)調(diào)性原則
D.面向工作和任務的原則

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