A.在職培訓(xùn)對于企業(yè)行為和員工行為沒有影響 B.在職培訓(xùn)對企業(yè)行為有影響,但是對員工個人的行為沒有影響 C.在職培訓(xùn)中包含的特殊培訓(xùn)內(nèi)容有助于抑制員工的離職傾向 D.在職培訓(xùn)中包含的一般培訓(xùn)內(nèi)容有助于抑制員工的離職傾向
A.生理需要 B.安全需要 C.歸屬需要 D.尊重需要
A.0.33 B.0.5 C.1.5 D.1