填空題

解決勞動爭議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）、（）、（）的原則，依法維護勞動爭議當(dāng)事人的合法權(quán)益。

答案： 合法；公正；及時處理
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（）不能作為最低工資的組成部分。
答案： 加班工資
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