多項(xiàng)選擇題

常用的人力資源內(nèi)部供給預(yù)測(cè)方法有（）。

A.技能清單
B.文獻(xiàn)法
C.直接調(diào)查
D.人員核查法

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多項(xiàng)選擇題

下列有關(guān)技能清單和人員替代法的區(qū)別描述正確的是（）。

A.技能清單的出發(fā)點(diǎn)是個(gè)人，描述的是個(gè)人的技能
B.人員替代法的出發(fā)點(diǎn)是職位，描述的是可能勝任職位的個(gè)人
C.人員替代法的出發(fā)點(diǎn)是個(gè)人，描述的是個(gè)人的技能
D.技能清單的出發(fā)點(diǎn)是職位，描述的是可能勝任職位的個(gè)人

多項(xiàng)選擇題

典型的人力資源需求預(yù)測(cè)包括的環(huán)節(jié)有（）。

A.現(xiàn)實(shí)的人力資源需求預(yù)測(cè)
B.未來(lái)的人力資源需求預(yù)測(cè)
C.未來(lái)流失人力資源需求預(yù)測(cè)
D.企業(yè)整體人力資源需求預(yù)測(cè)

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