單項選擇題

培訓(xùn)需求預(yù)測的基本目標就是（）

A、收集需求方法
B、確認差距
C、市場需求
D、決定培訓(xùn)價值
E、進行前瞻性分析

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單項選擇題

在培訓(xùn)計劃的實施過程中，難免會遇到來自各方面的干擾，為此，一定要遵循（）的原則

A、以學(xué)員為中心
B、調(diào)動多方面積極性
C、計劃嚴肅性與靈活性相結(jié)合
D、學(xué)以致用

單項選擇題

績效分析法是通過績效考核，對照實際績效與標準績效的差距，重點分析（）

A、產(chǎn)生差距的原因
B、個人能力的差距
C、組織績效差距
D、行為動機模式

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