A、克服“首因效應(yīng)” B、克服“末因效應(yīng)” C、避免“聯(lián)想效應(yīng)” D、始終保持旺盛的精力 E、嚴(yán)格把握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的客觀統(tǒng)一
A、戶外型 B、管理與組織型 C、一般文化型 D、技術(shù)型 E、社會(huì)服務(wù)型 F、商貿(mào)型
A、組織測(cè)查和評(píng)審 B、測(cè)查和自評(píng) C、專家測(cè)評(píng) D、職業(yè)價(jià)值觀 E、職業(yè)內(nèi)容