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單項選擇題

根據(jù)海氏評價系統(tǒng)對職位的評價，下山型職位的最終分值計算正確的是（）

A.（技能分值+解決問題的能力分值）*40%+職位責(zé)任分值*60%
B.（技能分值+解決問題的能力分值）*70%+職位責(zé)任分值*30%
C.（技能分值+職位責(zé)任分值）*40%+解決向施的能力分值*60%
D.（技能分值+職位責(zé)任分值）*70%+解決問題的能力分值*30%

單項選擇題

工作是在不斷地變化發(fā)展的，工作說明書也應(yīng)體現(xiàn)出這一特點(diǎn)，既要嚴(yán)格真實地反映工作的現(xiàn)實特征，又要具備一定的柔性和彈性。這是工作說明書的哪個標(biāo)準(zhǔn)？（）

A.實用性
B.準(zhǔn)確性
C.邏輯性
D.預(yù)見性

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為了有效地達(dá)到組織目標(biāo)并滿足個人需要，不斷提高工作績效，需要對工作內(nèi)容職責(zé)權(quán)限和工作關(guān)系等各方面進(jìn)行設(shè)計和整合，這個過程就是（）

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根據(jù)海氏評價系統(tǒng)對職位的評價，下山型職位的最終分值計算正確的是（）

工作是在不斷地變化發(fā)展的，工作說明書也應(yīng)體現(xiàn)出這一特點(diǎn)，既要嚴(yán)格真實地反映工作的現(xiàn)實特征，又要具備一定的柔性和彈性。這是工作說明書的哪個標(biāo)準(zhǔn)？（）

為了有效地達(dá)到組織目標(biāo)并滿足個人需要，不斷提高工作績效，需要對工作內(nèi)容職責(zé)權(quán)限和工作關(guān)系等各方面進(jìn)行設(shè)計和整合，這個過程就是（）

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工作是在不斷地變化發(fā)展的，工作說明書也應(yīng)體現(xiàn)出這一特點(diǎn)，既要嚴(yán)格真實地反映工作的現(xiàn)實特征，又要具備一定的柔性和彈性。這是工作說明書的哪個標(biāo)準(zhǔn)？（）