單項選擇題

“如果男性和女性承擔的職位具有相同的工作內容，同時工作要求任職者具備同等的技能水平、付出同等的努力程度以及承擔同等的責任，并且在相似的工作條件下完成工作，法律就不允許企業(yè)因為勞動者的性別差異而在薪酬方面實施歧視性對待”這是1963年首批獲得通過的有關公平就業(yè)機會的新法之一的（）規(guī)定的。

A.《反就業(yè)年齡歧視法》
B.《公平薪酬法》
C.《反基因信息歧視法》
D.《民權法案》

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